根据医院党委安排，医保支部近日开展了中层干部和支部委员述职测评活动，组织7名中层干部和3名支部委员进行了述职测评。院工会主席王爱华，老干部处长左正中，党办李凯菲等参加了活动。

为了达到述职测评效果，促进科室建设。党支部积极筹备、督促中层干部和支部委员认真撰写个人述职报告，按时公示述职报告，征求群众意见建议修改完善述职报告;督导科室组织职工学习医院院党委印发的通知指示精神，调动职工参与积极性，形成积极向上的氛围。

1月2日和3日，支部按照党办计划，按照科室中心任务不同，集中3次时间，组织了中层和支部委员进行了述职测评。中层和支部委员汇报了2019年工作，开诚布公地查摆自身不足，列出改进措施。大家对每位述职人员进行了评定。

活动结束后，王爱华主席表示，中层带领科室职工在各自岗位上做出了贡献，取得的成绩是全体职工努力的结果。就后续工作，她提出要求：一是新年伊始，要站在更高度去思考工作。现在已经不是“不进则退”的形势了，而是“慢进就是退”的形势，要形成积极上进的氛围;二是临床要抓好医教研中心任务。后勤保障部门要围绕临床需求，把工作做到前面，管理好、服务好、引领好，成为临床的强大后盾力量;三是党支部要充分发挥堡垒作用，发扬桥梁作用，发挥润滑剂作用，团结所有科室，协调好所有科室，完成好医院中心任务。

医保支部